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奮發有為拓展新局面——陽泉一監強力推進“改革創新、奮發有為”大討論工作紀實
發布日期:2019-04-08 07:44
來源:陽泉日報
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對標一流述職評議大會現場。

監獄黨委集中觀看政論專題片《必由之路》。

  2月18日,全省“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會,吹響了山西省在“兩轉”基礎上全面拓展新局面的進軍號。連日來,迎著春風,陽泉一監民警職工感受著“改革創新、奮發有為”大討論的撲面新風,聚焦關鍵環節,扎實開展大討論,匯聚起了追夢奮斗、建設平安監獄的強大正能量。

  帶頭學習 提高政治站位

  “這場大討論是一場思想覺醒、革故鼎新的學習實踐,是一場求真務實、拓展新局的學習實踐,是一場守住底線、勇攀高峰的學習實踐。”省委書記駱惠寧的話語鏗鏘有力。在陽泉一監辦公樓中會議廳,學習氣氛熱烈,監獄黨委中心組“改革創新、奮發有為”大討論專題學習正在進行。全體班子成員集中觀看了紀念改革開放40周年大型政論專題片《必由之路》之《歷史之約》《關鍵抉擇》《偉大跨越》,一致認為改革創新、奮發有為,屬于新時代每一個參與者和奮斗者,中國依靠改革富起來,也必定會依靠改革強起來。

  監獄領導先學一步、深學一層、主動學習、帶頭學習,如一石激起千層浪。按照監獄黨委的部署,陽泉一監對標一流述職評議、先進典型報告會、紀律作風教育整頓動員會、專題組織生活會等工作緊鑼密鼓,強力推進。全監各單位迅速行動起來,組織全體民警職工采取集中學習、個人自學、座談交流、撰寫心得體會等方式,積極開展大討論,使民警職工對大討論的認識更加深刻,刀刃向內,逐一破題,強力促改,主動求新,深入謀轉,勇于擔當的種子扎根在大家的心田。

  2月15日、16日,陽泉一監黨委班子成員和全體黨支部書記參加了省局舉辦的全省監獄系統黨支部書記“改革創新、奮發有為”大討論集中輪訓班,隨即出臺《陽泉一監開展“改革創新、奮發有為”大討論實施方案》。2月27日,陽泉一監在礦部三樓會議室召開“改革創新、奮發有為”大討論動員會,成立了監獄大討論領導小組,要求每名民警職工全身心地投入到大討論中來,進一步提高政治站位,切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺;要求民警職工找準6個方面的問題在本單位和自身的具體表現,壓實工作責任,堅持知行合一,確保收到預期效果;要求各單位、各支部要緊密結合大討論具體環節,堅持標本兼治,一個環節一個環節組織,要對標先進,補齊短板,切實推動大討論向縱深發展。在監獄“對標一流”述職評議會上,監獄長安年春著重強調:“我們要在大討論中認真貫徹落實省司法廳五年兩步走,整體工作進入全國第一方陣,省監獄管理局三年工作目標的決策部署,對標全國先進省份的先進單位,以開闊胸懷和視野來確立坐標和路徑,創造更多走在前列的‘陽泉一監模式’”。

  對陽泉一監民警職工來說,開展“改革創新、奮發有為”大討論就是一場學習的革命、思想的革命、工作的革命,就是一次理念的大提升、本領的大提升、作風的大提升,學習浪潮一浪高過一浪。

  對照檢查 壓實工作責任

  連日來,按照省局“改革開放、奮發有為”大討論和“堅定信仰信念信心”專題教育相關工作要求,陽泉一監全體黨委班子成員主動采取“下基層、上講臺”的方式,紛紛深入監管、生產一線,以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會,調查研究、了解情況,指導大討論活動扎實開展。“對照‘六個破除’,自己反復思考,認真查找在思想觀念上存在的差距和問題,明確改進措施和努力方向,找準6個方面的問題在本單位和自身的具體表現,壓實工作責任,堅持知行合一,以大討論的實際成效體現新擔當、新作為。”這是政委趙俊峰以普通黨員身份參加二監區黨支部專題組織生活會時的發言。在黨課學習中,監獄領導結合近期出臺的《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中國共產黨政法工作條例》《關于加強黨的政治建設的意見》等三項規定,從出臺的背景、重大意義、遵循的主要原則、主要內容等進行了解讀,為各支部黨員上了一堂政治性、理論性、系統性很強的黨課教育。同時,黨委班子成員和所在支部的黨員同志們圍繞“堅定信仰信念信心”和“我為改革創新做什么”進行了深入的交流座談。“對改革創新工作研究少、抓得虛,政治站位不高。”“大討論會議開了、部署有了,但在落實上還不嚴格、不到位”“有時工作中遇到難題,比較猶豫,需要進一步增強擔當精神。”黨員們一句句中肯的發言,不回避熱點問題,談出了“黨味”,談出了“辣味”,為全力推動大討論向縱深發展奠定了基礎。“這次專題組織生活會,對標一流,進行了自我對照檢查,查找在思想和工作中存在的問題,制定了針對性的整改措施,從匯報到領導談話,接地氣,摸實情,出實招,針對性、時效性很強,身上既有壓力,更有扛起責任、擔當作為的動力。”與會民警感觸頗深。

  對標一流 謀劃發展思路

  陽泉一監在做足、做到位“規定動作”的同時,把“自選動作”做實、做出彩。3月12日21:42分,中央廣播電視總臺12頻道《道德觀察》欄目播出《信仰與力量》,介紹了陽泉一監王永茂同志先進事跡。監獄黨委要求宣教科第一時間協調回專題片原片,作為“身邊的榜樣”先進典型報告會的開場。片中用樸實生動的語言和工作畫面記錄了警魂下的忠誠,二級英模王永茂同志用堅定的信念、扎實的工作、優良的作風、嚴明的紀律展現了山西援疆民警忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的過硬政治品格,用艱辛的汗水書寫了一名監獄人民警察無悔的人生篇章,樹立起了新時代監獄人民警察的榜樣,感人肺腑、催人奮進的事跡,使與會民警受到一次生動的教育和精神的洗禮。同時,來自一監區二分監區指導員李慧所、選煤廠工人副廠長張為民,用身邊人身邊事,傳遞著身邊的感動,用自己的行動詮釋著堅守信念、忠于職守、勤于鉆研、勇于創新,為民警職工樹立了學習的榜樣。“聽了先進事跡報告會,讓我感動不已,我要進一步投身于大討論當中,弘揚愛崗敬業、敢于擔當、勇于創新、勤政廉潔的精神,為監獄改革發展貢獻力量。”民警史榮華激動地說。

  3月13日,陽泉一監在三樓會議廳召開“對標一流”述職評議會議。監獄辦公室、政治處、獄政科、二監區、集訓一監區、生產一大隊等10個單位的行政負責人分別從2018年全年工作完成情況;對照“六個破除”剖析存在的問題,查找工作中存在差距;提出下一步改革創新、爭創一流的思路與舉措等三個方面進行了“對標一流”述職,內容充實,發言中肯,符合實際,總結出了各自工作中的亮點和特色,存在問題查找分析到位,下一步整改思路方向明確。監獄分管領導分別進行現場點評,在點評過程中不遮掩、不避嫌,直面問題,實事求是,述職單位負責人當場表態,誠懇接受,虛心改正。按照“改革創新、奮發有為”大討論的規定動作要求,該監及時制訂《陽泉一監在大討論中組織開展紀律作風教育整頓活動的工作方案》,并迅速召開動員會,要求全監各單位、各支部要把這次教育整頓與當前開展的“改革創新、奮發有為”大討論緊密結合起來,切實加強組織領導,及時召開動員會議,抓好教育整頓的安排部署、推進落實等工作,確保取得實效。“此次動員會議,就是要讓全監各級領導干部對整頓工作的目標要求和實施步驟有了明確的認識,為下一步扎實推進紀律作風教育整頓活動奠定堅實的基礎。”政委趙俊峰強調。

  連日來,陽泉一監有線電視臺、監獄小報、微信公眾號開辟大討論專欄,摘編《山西日報》評論、編輯整理民警職工撰寫的體會100余篇,編輯微信10余條,立體交叉的宣傳網絡營造出大討論濃厚的氛圍。

  “我們認真學習貫徹習近平總書記在兩會上的重要講話精神內涵,將各項工作與正在開展的‘改革創新、奮發有為’大討論相結合,采取切合監獄工作實際、符合本單位特點的舉措,在各自崗位上以‘等不起’‘坐不住’的危機感和緊迫感,‘爭上游’‘爭一流’的責任感和使命感,一門心思抓發展、一鼓作氣譜新篇,奮勇開創監獄工作新局面。”安年春如是說。(趙際平 李文駿 韓明輝)

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